Innovationen brauchen Freiräume

Verständnis für sicherheitskritische Prozesse ist Teil der Unternehmens- DNA der Frequentis AG. Die Systeme unterstützen sicherheitskritische Prozesse und schützen Menschen vor Gefahr an Leib und Leben. Dieser Verantwortung ist sich das Unternehmen bewusst und richtet sein ganzes Handeln danach aus. - "For a Safer World.“"Innovation bedeutet für Frequentis die bessere Zielerreichung und Absicherung der Marktposition und bildet die Basis für weitere Umsatzsteigerungen. Ohne Innovationen würde der Marktanteil sinken. Ein innovatives Unternehmen und eine entsprechende Unternehmenskultur sind auch notwendig, um die besten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gewinnen und binden zu können. Innovation beginnt bei der Führungsebene, die Innovationsbereitschaft muss von der Führung vorgelebt werden. Damit ist das ganze Unternehmen offen für Veränderungen und letztlich ist jede und jeder aufgefordert, mit Ideen beizutragen. Das Management will deshalb das Wissen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ganz bewusst verwenden, ist aber auch offen für Innovationen von außen.

Themenschwerpunkte

Innovationsmanagement eines Weltmarktführers
Innovation beginnt bei der Unternehmensführung
Förderung der Innovationsbereitschaft der Mitarbeiter
Best Practice Beispiele für externe Innovation