
Führen in turbulenten Zeiten

Die Adient Automotive GmbH in Mandling blickt auf bewegte Zeiten zurück. Umstrukturierungen im internationalen Konzern, Abbau der lokalen Belegschaft auf ein Sechstel des ursprünglichen Standes und andere schmerzhafte Einschnitte, stellten das Werksmanagement vor große Herausforderungen. In diesem neuen TechnoKontakte-Seminar erfahren Sie von den Personal- und Produktionsverantwortlichen, welche Erkenntnisse das Unternehmen in diesem Downsizing-Prozess gewonnen hat und wie die MitarbeiterInnen motiviert werden konnten, weiterhin an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten. Sie lernen, wie es möglich ist, mit unterschiedlichsten Tools ein Unternehmen so aufzustellen, dass es auch unter herausfordernden Bedingungen erfolgreich sein kann. Neben offenen, persönlichen Erfahrungsberichten sehen Sie anhand von zahlreichen Praxisbeispielen, wie die Erfolgspfeiler Objektivität, Flexibilität, Kommunikation und Gemeinschaft (Employee Branding) behandelt wurden. Da das Unternehmen Teil eines Weltkonzerns ist, lernen Sie eine Hochleistungs-Kultur kennen, die sich in der Krise bewährt hat. Wir freuen uns auf Ihr Kommen!
Themenschwerpunkte
Krise als Herausforderung für MitarbeiterInnen und Shopfloor
Change Management unter Zeit- und Kostendruck
MitarbeiterInnen, Kommunikation, Employee Branding
Adient Automotive GmbH
Adient ist der weltweit größte Automobil-Sitz-Lieferant, der alle großen Automobilhersteller bei der Differenzierung ihrer Fahrzeuge durch Qualität, Technologie und Leistung unterstützt. Angefangen von kompletten Sitzsystemen bis hin zu individuellen Komponenten deckt die Expertise jeden Schritt des Prozesses der Autositzherstellung ab. Die internen Fähigkeiten ermöglichen es, die Produkte, angefangen von Forschung und Design bis hin zu Entwurf und Produktion, zu entwickeln.
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Datum
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- Uhr
Referenten
Dieter Rossak Plant Manager; Christopher Grötzl Maintenance Manager
Seminarort
Adient Automotive GmbH
8974 Mandling
Helmut Naue Platz 1
Telefon 06454/7900-0
www.adient.com
Kurzprofil
Gründungsjahr:1979
Produktpalette:
Mitarbeiterzahl: 85.000 weltweit
Umsatz: 16 Mrd. Dollar