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Leading Improvement/Verbesserungsarbeit führen/Veränderungen begleiten


Um in einem Unternehmen Veränderungen und den Prozess der kontinuierlichen, innovativen und nachhaltigen Verbesserung / Problemlösung zu etablieren, ist es erforderlich, ein stabiles Mindsetumfeld zu schaffen, das Freiräume zur Veränderung und kontinuierliche Verbesserungsarbeit zulässt und stetige Methodenweiterentwicklung fördert. Hierzu bedarf es fundamentaler Standards, jedoch auf kreative Art und Weisen, um diesen Mindset an die Belegschaft vor Ort zu bringen und zu festigen. Dadurch schafft man die Essenz für kontinuierliche Verbesserungsprozesse direkt an der Basis. In diesem Vortrag werden die Möglichkeiten und Kernelemente der Denk- und Handlungsweisen in unserem Unternehmen (wie z.B. die wichtige Rolle der Führungskraft als Coach & Multiplikator) dargestellt und Beispiele aus dem Bosch-Produktionssystem sowie Einblicke in reale Umsetzungsbeispiele von Problemlösungs- bzw. Verbesserungsaktivitäten der unterschiedlichen Fertigungs-Funktionsbereiche geboten. Wir sind gespannt darauf, uns mit Ihnen in einem informationsreichen, dialoggeführten Tagesevent an unserem Standort auszutauschen, und freuen uns auf Ihren Besuch!


Themenschwerpunkte

Schlüsselrolle Führungskraft im Veränderungsprozess
Mitarbeitende - die Essenz der Verbesserung
das Beste geben, indem wir das Richtige tun


Robert Bosch AG

Die Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen. Die Robert Bosch AG ist das größte Unternehmen der Bosch-Gruppe in Österreich und beschäftigt rund 3.300 Mitarbeitende. Der Standort Hallein konzentriert sich auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb von Einspritzausrüstungen für Großmotoren sowie die Fertigung von Abgasnachbehandlungssystemen für Nkw.


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Datum

24.September 2025
- Uhr

Referenten

Sabine Landstorfer, Leitung Bosch Produktion System

Seminarort

Robert Bosch AG WERK 1
A-5400 Hallein
Boschstraße 7
Telefon 06245/ 792-0
www.bosch.at

Kurzprofil

Gründungsjahr:1986 in Hallein (Übernahme Friedmann & Maier AG)
Produktpalette: Einspritzsysteme für Großmotoren, Abgasnachbehandlungssysteme für Nkw
Mitarbeiterzahl: rund 1.000 (Bosch-Werk Hallein)
Umsatz: 1,4 Mrd. Euro (Bosch-Gruppe in Österreich)

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