Mitarbeiterbeteiligung - Motivation, Allheilmittel oder nur modern?
Die Geschäftswelt ist heute in vielen Fällen von einer sehr egoistischen Denkweise geprägt. Dadurch entsteht eine Kultur, in der den Geschäftspartnern ein Angebot unterbreitet wird, welches wir selbst zu diesen Bedingungen nicht annehmen würden. Ausgehend von diesen Überlegungen hat die Firma STASTO ein erfolgreiches und bereits in der Praxis bewährtes Unternehmermodell entwickelt, das sowohl das Kunden-Lieferanten-Verhältnis sehr positive Auswirkungen hat. Mit dem neuen Modell konnten die Fixkosten um fast 40 Prozent und die laufenden Betriebskosten um 30 Prozent gesenkt sowie der Cash-Flow in zwei Jahren verdoppelt werden. Von diesem TechnoKontakte-Seminar profitieren nicht nur Unternehmer, sondern alle Fachleute, die in der Personalentwicklung, im Rechnungswesen, in der Finanzierung oder der Unternehmenskommunikation tätig sind.
Themenschwerpunkte
Das STASTO-MitUnternehmermodell
Personalentwicklung und Leistungsbeurteilung
Teamarbeit, Motivation
Vorteile des selbständigen Mitarbeiters
STASTO Automation KG
Die Firma STASTO Ing. Stocker KG ist auf dem Gebiet der Pneumatik, Industriearmaturen und Hydraulik in Österreich, Tschechien und Irland tätig. "Die Mitglieder unserer Firma sind ausgesprochen engagiert, hochqualifiziert und arbeiten selbstverantwortlich. Das merken unsere Kunden in jedem Gespräch", verdeutlicht Firmengründer Ing. Gerhard Stocker die Eckpfeiler des Betriebserfolges.
als PDF anzeigen
Datum
03.März 2005
- Uhr
Referenten
Ing. Gerhard Stocker, Gesellschafter und Firmengründer
Seminarort
STASTO Automation KG
A-6020 Innsbruck
Feldstraße 9-11
Telefon 0512/ 52076-0
www.stasto.eu
Kurzprofil
Gründungsjahr:1974
Produktpalette: Pneumatik, Hydraulik und Industriearmaturen, Automationspakete, kundenspezifische Dienstleistungen
Mitarbeiterzahl: 80
Umsatz: 18 Mio. Euro