Mitarbeiter werden Mitgestalter

Die immer kürzeren Innovationszyklen, die zunehmende Globalisierung der Märkte und die stärker werdenden Verbrauchschwankungen bei den Konsumenten erfordern bei Unternehmen heute eine maximale Flexibilität und Wandlungsfähigkeitvon Produktionsstrukturen und -prozessen. Fachkompetente und motivierte Mitarbeitern stellen einer der entscheidenden Schlüsselfaktoren zur Bewältigung dieser unternehmerischen Herausforderungen dar. In dieser neuen Veranstaltung erfahren Sie, wie das sehr erfolgreich agierende niederösterreichische Unternehmen Berndorf Band diesen Wandlungsprozess der nachhaltigen Personalentwicklung vorbereitet hat und wie die Mitarbeiter in das Projekt einbezogen wurden. Das Projektziel ist es, die Arbeitsweise der Produktionsmannschaft von einem ,,PUSH-Verhalten“ in ein ,,PULL-Verhalten“ weiter zu entwickeln. Nicht Aufträge, Anweisungen und Kontrollen sind die maßgeblichen Werkzeuge der Führung, sondern Aufmerksamkeit, Feedback und Unterstützung bilden die Basis des neuen Führungs- und Arbeitsverhaltens zur kontinuierlichen Verbesserung.

Themenschwerpunkte

Wie macht man Mitarbeiter zu Mitgestalter
Qualifizierungsbedarfserhebung, Schwerpunktfestlegung
Entwicklung von Qualifizierungsbausteinen ( Modulen)
Ansätze zu einem transparenten Entlohnungsschema
ReferentInnen: