Steigern Sie den Erfolg durch ein "messbares" innovatives HR-Modell!

Der Wert und den Beitrag der HR-Aktivitäten für den Unternehmenserfolg bereitet Unternehmen oft Schwierigkeiten. Die oberösterreichische Tochter des SKF AB Konzerns, die sich seit einigen Jahren erfolgreich für die Balanced Scorecard einsetzt, hat ein Tool entwickelt, das HR-Aktivitäten exakt messbar macht. Die positiven Auswirkungen dieser Messbarkeit führten dazu, dass der HR-Bereich für die Geschäftsleitung ernst zu nehmender strategischer Partner geworden ist. In diesem Best Practice-Seminar zeigen Ihnen die HR-Manager der SKF wie der Beitrag eines innovativen HR-Modelles zum Unternehmenserfolg gemessen werden kann und wie die Themen Führung, Kompetenz und Kommunikation optimal entwickelt werden können. Dieses Seminar richtet sich an HR-Manager, Führungskräfte beziehungsweise alle Fachleute, die mit innovativen HR-Konzepten die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter erhöhen und so den Gesamterfolg des Unternehmens optimieren wollen.

Themenschwerpunkte

Messbarkeit von HRM
Der Beitrag des EFQM-Modells zu dieser Position
Beurteilung, Messbarkeit und Weiterentwicklung der Themen
Führung, Kompetenzentwicklung und Kommunikation