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Teams setzen sich aus unterschiedlichen Menschen zusammen -
aus Personen, die eine unterschiedliche Persönlichkeitsstruktur, eine
eigene Weltsicht, eigene Wünsche und Bedürfnisse haben. In diesen
Voraussetzungen liegen sowohl die Stärken wie die spezifische
Problembereiche, die mit dem Thema Teamentwicklung und Teamarbeit
in Unternehmen zusammenhängen. In diesem neuen INSight-
Erfolgsseminar von Dr. Harald Thurnher und Monika Penninger wie
Sie in Ihrem Unternehmen Teams richtig aufstellen und wie Sie die
Effizienz und Motivation in Ihren Teams um einen Quantensprung
erhöhen können. Denn: Ein Team entwickelt sich, nachdem Beziehungen
verstanden und vertieft sind und die Rollen und Aufgaben
im Team klar definiert sind. Mit diesem Seminar, in dem bewährte
und unkonventionelle Methoden vorgestellt werden, können Sie als
Führungskraft/Teamleiter mit neuen Perspektiven in Ihrem Unternehmen
ein partnerschaftliches erfolgsorientiertes und vertrauensvolles
„Miteinander statt Gegeneinander“ verwirklichen.
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Themenschwerpunkte
wie in einem Team gegenseitige Wertschätzung und Akzeptanz
hergestellt und gelebt wird;
wie über Reflexionsprozesse die Zusammenarbeit verbessert und
gegenseitige Förderung entsteht;
wie Sie einTeam aufstellen und die Spielregeln definieren;
wie Sie sich anhand psychologisch-astrologischer Modelle gegenseitig
besser kennen und verstehen lernen;
Der "Miteinander statt Gegeneinander-Blick" eröffnet Ihnen neue
Wege, in Ihren Teams mehr Verständnis für jeden einzelne zu entwickeln,
das gegenseitige Vertrauen zu stärken und die Potenziale
sowohl im einzelnen Teammitglied wie auch im Team als Ganzes
zur Entfaltung zu bringen.
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