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Transformation klappt nur mit der richtigen Führungskraft


Der technologische Fortschritt ist die Grundlage der Digitalisierung und verändert Geschäftsstrategien, Business Modelle, Prozesse sowie Strukturen in Unternehmen grundlegend. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Transformation des Unternehmens. Um das volle Potenzial der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Unternehmen nutzen zu können, muss Führung neu gedacht werden. In diesem neuen TechnoKontakte Seminar erfahren Sie von Christian Kabusch, Head of Digitalization and Transformation, mehr über das Thema der beidhändigen Führung sowie die Notwendigkeit einer adaptiven Unternehmenskultur. Ziel dieses innovativen Tages ist es, dass Sie ein Verständnis über die notwendigen Veränderungen und die theoretischen Grundlagen erhalten, sowie erste eigene Ideen zur Umsetzung entwickeln. Ein Termin, den Sie nicht versäumen sollten, wenn Sie heute in Ihrem Unternehmen mit einer Kultur des Wandels zu tun haben. Herzlich willkommen!


Themenschwerpunkte

Führung neu denken
Inhalte einer adaptiven Unternehmenskultur
Veränderung von Prozessen und Strukturen


Siemens AG Österreich

Siemens Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Mit seinen sechs Werken, weltweit tätigen Kompetenzzentren und regionaler Expertise in jedem Bundesland trägt Siemens Österreich nennenswert zur heimischen Wertschöpfung bei. 2018 betrug alleine das Fremdeinkaufsvolumen von Siemens Österreich bei rund 10.700 Lieferanten - etwa 6.200 davon aus Österreich - über 1,1 Milliarden Euro. Siemens Österreich hat die Geschäftsverantwortung für den österreichischen Markt sowie für weitere 20 Länder (Region Zentral- und Südosteuropa sowie Israel).


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Datum

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- Uhr

Referenten

Christian Kabusch, HR Business Partner

Seminarort

Siemens AG Österreich
A-1210 Wien
Siemensstraße 90-92
Telefon 05/ 1707-0
www.siemens.com

Kurzprofil

Gründungsjahr:1879
Produktpalette:
Mitarbeiterzahl: 10.700
Umsatz: 3,3 Mrd. Euro

Preis