Teamarbeit und Innovation als Teil eines integrierten Veränderungsprozesses
Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und Innovationsmanagement bilden bei dem oö. Top-Unternehmen Rosenbauer tragende Säulen des laufenden Kulturveränderungsprozesses und damit des wirtschaftlichen Erfolges. Die erfolgreiche Umsetzung wird von einer Veränderungskultur getragen, die über Jahre und in zahlreichen Projekten entwickelt wurde. Sie ist eingebettet in ein Gesamtgefüge von Aktivitäten zur laufenden Weiterentwicklung des Unternehmens. Kernelemente sind die effiziente und flexible Teamarbeit, KVP sowie die Führung und Unterstützung des Prozesses. Durch Prioritäten werden Schwerpunkte gesetzt. Über ein Prämierungssystem profitieren die MitarbeiterInnen von den erzielten Verbesserungen. Innovationsmangement wird durch ein „nebenberufliches“ Innovationsteam in einer kleinen Organisation, mit beschränkten Ressourcen und unter Kostendruck erfolgreich umgesetzt und praktiziert. Voraussetzung in allen Fällen ist, dass die Veränderungen von der Unternehmensleitung Top down wirklich gewollt, umgesetzt und auch laufend getragen werden.
Themenschwerpunkte
Rahmenbedingungen und Organisation Teamarbeit
Methoden und Prozesse KVP
Innovationsmanagement in einer Matrixorganisation
Rosenbauer International AG
1866 in Linz gegründet, ist Rosenbauer heute zweitgrößter Hersteller von Feuerwehrfahrzeugen der Welt und ist der größte Exporteur der Branche. Um die internationale Position auszubauen ging Rosenbauer in den letzten Jahren verstärkt in Märkte mit hohem Wachstumspotenzial. Das Stammhaus in Leonding ist die Konzernzentrale, Entwicklungszentrum für Fahrzeuge und Löschsysteme sowie Hauptproduktionsstätte.
als PDF anzeigen
Datum
15.April 2010
- Uhr
Referenten
DI Gottfried Brunbauer, Mitglied des Vorstandes Dr. Markus Öttl, Leiter Human Resources
Seminarort
Rosenbauer International AG
A-4060 Leonding
Paschinger Straße 90
Telefon 0732/ 6794-0
www.rosenbauer.com
Kurzprofil
Gründungsjahr:1866
Produktpalette: Feuerwehrtechnik, Feuerwehrfahrzeuge, Hubrettungsgeräte, Löschsysteme, feuerwehrtechn. Ausrüstung
Mitarbeiterzahl: 3.086 (2015)
Umsatz: 865 Mio. Euro (2015)