Ganzheitlich orientiertes Management

Die Bösmüller Print Management GesmbH & CO KG ist als Familienunternehmen seit mehr als 30 Jahren auf einem kontinuierlichen und achtsamen Wachstumspfad. Im Jahr 2009 übernahm Doris Wallner-Bösmüller, Tochter der Firmengründer, die operative Geschäftsführung und führt das Unternehmen nach dem Leitbild: "Ein Unternehmen ist dann ganzheitlich erfolgreich, wenn der Mensch in den Mittelpunkt gestellt wird." In diesem neuen Seminar präsentiert die Geschäftsführerin Modelle, mit denen die Unternehmenskultur aktiv gestaltet wird und welche die Grundlage für die täglichen Entscheidungen im Unternehmen bilden. Der Schlüssel für die Umsetzung und Verankerung von organisatorischen Veränderungen liegt für Wallner-Bösmüller im Bewusstsein der Führung selbst. Dabei meint Veränderung nicht nur die großen strukturellen und strategischen Umbrüche, sondern auch das alltägliche, notwendige Steuern, Fordern und Aufrechterhalten von Energie, Ressourcen und Potenzialen. Sie hören auch über die Herausforderungen, die mit einer Neuübernahme eines tradierten Familienunternehmens verbunden sind.

Themenschwerpunkte

Aufgaben und Erfolgsfaktoren eines
ganzheitlichen Managements
MitarbeiterInnen fordern und fördern
Selbstreflexion und Meditation als Führungsinstrumente