Face to Face - Die neue Qualität der Sicherheit

Mit einem neuen Impuls und Engagement gelang es dem internationalen Top-Unternehmen Borealis die Unfallzahlen rapide zu senken. Die Umsetzung von Präventionsmaßnahmen, wie das Aufzeigen von unsicheren Zuständen, unsicherem Verhalten und Risikopotenzialen ist nur mit Hilfe der MitarbeiterInnen effektiv und nachhaltig. Die Einführung eines Konzeptes zur Erfassung und Analyse von "Near Miss"-Fällen hat zum Aufbau einer neuen Sicherheitskultur effizient beigetragen. Durch intensives Training wurden alle MitarbeiterInnen in die Lager versetzt, "Near Miss" rechtzeitig zu erkennen. Eine Datenbank erfaßt den Gegenstand der Meldung, Ort und Zeit der Beobachtung sowieso Status der Analyse und Ursachenbehebung. Sämtliche Meldungen sind für alle MitarbeiterInnen jederzeit einsehbar und üben daher einen wirksamen Lerneffekt aus. Durch ein Bonus-Anerkennungssystem werden die MitarbeiterInnen motiviert, ihre Beobachtungen rechtzeitig und regelmäßig im System zu erfassen. Ein Best Practice-Seminar, das Ihnen wertvolle Impulse liefern wird, wenn Sie Ihr Unternehmen auch ganz generell optimieren wollen.

Themenschwerpunkte

Die neue Qualität der Arbeitssicherheit
Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
Bonus-Anerkennungssystem