Face to Face - Die neue Qualität der Sicherheit
Mit einem neuen Impuls und Engagement gelang es dem internationalen Top-Unternehmen Borealis die Unfallzahlen rapide zu senken. Die Umsetzung von Präventionsmaßnahmen, wie das Aufzeigen von unsicheren Zuständen, unsicherem Verhalten und Risikopotenzialen ist nur mit Hilfe der MitarbeiterInnen effektiv und nachhaltig. Die Einführung eines Konzeptes zur Erfassung und Analyse von "Near Miss"-Fällen hat zum Aufbau einer neuen Sicherheitskultur effizient beigetragen. Durch intensives Training wurden alle MitarbeiterInnen in die Lager versetzt, "Near Miss" rechtzeitig zu erkennen. Eine Datenbank erfaßt den Gegenstand der Meldung, Ort und Zeit der Beobachtung sowieso Status der Analyse und Ursachenbehebung. Sämtliche Meldungen sind für alle MitarbeiterInnen jederzeit einsehbar und üben daher einen wirksamen Lerneffekt aus. Durch ein Bonus-Anerkennungssystem werden die MitarbeiterInnen motiviert, ihre Beobachtungen rechtzeitig und regelmäßig im System zu erfassen. Ein Best Practice-Seminar, das Ihnen wertvolle Impulse liefern wird, wenn Sie Ihr Unternehmen auch ganz generell optimieren wollen.
Themenschwerpunkte
Die neue Qualität der Arbeitssicherheit
Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
Bonus-Anerkennungssystem
Borealis Polyolefine GmbH
Borealis ist einer der führenden Polyolefinen - Polyethylene und Polyprophylene - und produziert insgesamt mehr als 3,5 Millionen Tonnen im Jahr. Die Konzernzentrale befindet sich in Dänemark. Das Unternehmen gehört zu 50 Prozent dem norwegischen Ölkonzern Statiol und zu je 25 Prozent der OMV, dem österreichischen Öl- und Gaskonzern, und der IPIC, der International Petroleum Investment Company of Abu Dhabi.
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Datum
20.April 2005
- Uhr
Referenten
Dr. Mohammad Abed / Sicherheits- und Gesundheitsmanagement
Seminarort
Borealis Polyolefine GmbH
A-2320 Schwechat--Mannswörth
Danubiastraße 21-25
Telefon 01/ 70111-0
www.borealisgroup.com
Kurzprofil
Gründungsjahr:1961
Produktpalette: Kunststoffgranulat (PP, PE) für Rohrsysteme, Kabel und Leitungen für das Energie- u. Kommunikationswesen, Kfz- Ausstattung u. anspruchsvolle Verpackungen
Mitarbeiterzahl: 5.400 (Gruppe)
Umsatz: 6,7 Mrd. Euro (Gruppe)