Die Erfolgsfaktoren der lernenden Organisation
Eine „Lernende Organisation“ ist mehr als die Summe der individuellen Lernergebnisse im Unternehmen. Denn die Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ist ein Wechselspiel, das sich gegenseitig fördert. In dem Kärntner Top-Unternehmen Infineon ist ständiges Lernen nicht nur ein Schlagwort der Unternehmensphilosophie, sondern tagtäglich gelebte Realität. Innovative Prämiensysteme, Benchmarking, die Auszeichnung von Teams, Weiterbildungsinitiativen, Verbesserungswesen, Forschung und Entwicklung und viele andere Aktivitäten sorgen dafür, dass dieses weltweit tätige Unternehmen mit gutem Recht als „Lernende Organisation“ bezeichnet werden darf. In diesem Seminar werden Ihnen die verschiedenen Werkzeuge der „Lernenden Organisation“ und ihre Ergebnisse praxisnah vorgestellt.
Themenschwerpunkte
Die verschiedenen Tools der „Lernenden Organisation“
Vorschlagswesen, Prämiensysteme, Auszeichnung von Teams
Kommunikation im Unternehmen
Lernprozesse in Forschung und Entwicklung
Infineon Technologies Austria AG
Infineon Technologies Austria AG verfügt über die größte industrielle Forschungseinheit im Bereich Mikroelektronik und konnte in den letzten Jahren dank leistungsstarker Forschung und Entwicklung seine Kompetenz stark ausbauen und übernimmt zunehmend Forschungsaufgaben für die weltweite Infineon-Gruppe. Mit durchschnittlich 250 Erfindungsmeldungen jährlich leisten die österreichischen Entwicklungsingenieure einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit von Infineon Technologies.
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Datum
23.November 2006
- Uhr
Referenten
Mag. Werner Sattlegger, Senior Manager Global Governance and Administration, Governance Strategy DI Robert Czetina, Entwicklungsleiter AP Leitende Mitarbeiter
Seminarort
Infineon Technologies Austria AG
A-9500 Villach
Siemensstraße 2
Telefon 04242/ 305-0
www.infineon.com
Kurzprofil
Gründungsjahr:1970
Produktpalette: Infineon Österr. Entwickelt und produziert Halbleiter- und Systemlösungen für die Automobil-, Industrieelektronik und Multimarket sowie für Anwendungen in der Kommunikation
Mitarbeiterzahl: 2.650 (davon 700 F&E)
Umsatz: 697 Mio. Euro