Erfolgsorientiertes Entlohnungsmodell in einem teamorientierten Unternehmen

Erfolgreiche Unternehmen stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Bei der oberösterreichischen High Speed-Firma Peneder ist eine an den Bedürfnissen der Menschen orientierte Sichtweise der Unternehmensführung erfolgreich gelebte Realität. In diesem hierachielosen Unternehmen wurden die MitarbeiterInnen zu MitUnternehmerInnen „entwickelt“ und ein erfolgsorientiertes Entlohnungsmodell eingeführt, das über die Betriebsgrenzen hinaus schon große Vorbildwirkung hat. In diesem Best Practice Seminar erfahren Sie von Firmenchef Franz Peneder welche Erfahrungen er mit diesem Modell gemacht hat, welche Erfolgsfaktoren, Visionen und Organisationsformen ein überaus teamorientiertes Unternehmen prägen. Darüber hinaus wird in dieser Veranstaltung dem Stellenwert von Persönlichkeitsentwicklungskonzepten anhand „gelebter“ Beispiele nachgegangen und die Frage beantwortet, welche Voraussetzungen für eine teamorientierte Organisation geschaffen werden müssen. Aufgrund des sehr großen Interesses an diesem Seminar empfehlen wir eine frühzeitige

Themenschwerpunkte

Das hierarchielose Unternehmen
Von MitarbeiterInnen zu MitUnternehmerInnen
Einführung eines erfolgsorientierten Entlohnungsmodells