Neue Unternehmensstruktur durch vernetztes Denken

Mit fünf Mitarbeitern bei der Unternehmensgründung hat sich die Firma technosert electronic zu einem bedeutenden Arbeitgeber im ländlichen Raum etabliert. Mit dem Firmenleitsatz "out-standing personal service" oder anders ausgedrückt "Fühlt sich der Mensch wohl, ist der Erfolg nicht mehr aufzuhalten!" setzte Ing. Gschwandtner, Geschäftsführer von technosert electronic, bereits bei der Firmengründung entscheidende Schritte für den Erfolg des Unternehmens. Von der Produktidee bis zur Serienreife wird der Kunde von der Firma technosert in partnerschaftlicher Weise begleitet. Technologie, Know-How und Service sind die drei Eckpfeiler des Erfolges des Unternehmens. In diesem neuen Technokontakte- Seminar zeigt Ihnen des mehrfach ausgezeichnete Unternehmen (OÖ Innovationspreis 2006 und 1994, The Real Job Creator 2006, AMS Award 2006 Frauen in der Technik) wie sich strukturschaffende und strukturverändernde Maßnahmen auf den Erfolg eines Unternehmens auswirken und welche Faktoren für ein optimales Zusammenspiel von Innovation, MitarbeiterInnen und Kunden heute ausschlaggebend sind.

Themenschwerpunkte

Neue Strukturen - neue Wege
Automatisierung der Produktion
Innovative Produktmethoden, Chancen und Risikomanagement