Selbstorganisierende Teams: Einführung und Etablierung in der Produktion

Das Ziel von Trodat ist nicht wertschöpfende Tätigkeiten zu vermeiden und somit die Produktivität und die Flexibilität zu erhöhen. Das geschieht vor allem durch Teamarbeit (variable Arbeitszeit, Selbstorganisation, mehr Eigenverantwortung) und den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, innerhalb des Teams die eigenen Ideen und Fertigkeiten besser einzubringen. In diesem Seminar werden die Personalentwicklungskonzepte vor der Einführung, das Einführungskonzept und die Betreuung des Veränderungsprozesses dargestellt. Die Nachhaltigkeit des praktizierten Modells wird durch die visuelle Darstellung und durch laufende Information von Kennzahlen und Werten an die Teams vermittelt. Eine Erfolgsbeteiligung für die Erreichung der Ziele wurde eingeführt um die Wertschöpfungssteigerung durch erhöhte Motivation und Eigenverantwortung der Mitarbeiter/Mitunternehmer abzusichern. Ein weiteres praxisorientiertes TechnoKontakte- Seminar, das Sie nicht versäumen sollten!

Themenschwerpunkte

Teamentwicklungsprozess, Teambildung, Teamarbeit
Betreuung des Veränderungsprozesses
Erfolgsentlohnung