Erfolgsfaktor: Diversität

Die Bedeutung von Diversität und Internationalität als Erfolgsfaktoren in Unternehmen ist unbestreitbar. Ein Fokus auf die Aspekte des lebensphasengerechten Arbeitens ermöglicht nicht nur Vielfalt in der Belegschaft, sondern eröffnet gleichzeitig Chancen für Wachstum in Zeiten des Fachkräftemangels. Frauennetzwerke wie FACC Wings for Women spielen eine entscheidende Rolle, um Frauen in technischen Betrieben mehr Sichtbarkeit zu verleihen, ihnen eine Stimme zu geben und ein Umfeld zu schaffen, in denen sie ihr volles Potential entfalten können. Die Vielfalt von 45 Nationen bringt eine Fülle von unterschiedlichen Perspektiven und Anforderungen mit sich. Unternehmensinterne Sprachkurse tragen zur erfolgreichen Integration der internationalen Mitarbeiter:innen bei. Durch die FACC International Cafés wird ein Rahmen geschaffen, in dem aktiv über relevante Themen informiert und der gemeinsame Austausch gefördert wird. Diese Maßnahmen tragen bei FACC AG nicht nur zur Entwicklung einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur bei, sondern stärken nachhaltig die Innovationskraft und den Erfolg auf globaler Ebene.

Themenschwerpunkte

Lebensphasengerechtes Arbeiten
FACC Wings for Women
"Internationalität" 45 Nations